Une année pour transformer nos façons d’être, de lutter et de prendre soin.

Durant l’année 2026–2027, nous lançons la première édition de la formation longue “Facilitateur·ice anti-oppressif·ve” : un parcours d’un an pour celles et ceux qui souhaitent inscrire leur engagement, leurs pratiques professionnelles et leurs relations dans une éthique de justice, de réparation et de joie militante.

Cette formation s’adresse aux personnes qui facilitent déjà — ou qui souhaitent faciliter — dans des espaces collectifs, pédagogiques, associatifs, militants ou institutionnels, et qui désirent développer une posture située, courageuse et responsable face aux systèmes de domination*.

🌍 Pourquoi cette formation ?

Les systèmes oppressifs traversent nos corps, nos collectifs, nos liens, nos conflits et nos décisions, cette formation s’ancre dans une démarche anti-oppressive, c’est-à-dire une approche qui vise à identifier, comprendre et transformer les rapports de pouvoir qui (re)produisent des inégalités et des discriminations, tant à l’échelle individuelle que collective et institutionnelle. Les systèmes de dominations sont à ces trois niveaux, dans cette formation nous nous concentrerons d’avantage sur les échelles intra et inter-personnelles que sur l’échelle institutionnelle, bien que les 3 sont fondamentales et imbriquées.

Cela implique d’apprendre à reconnaître comment nous pouvons, parfois malgré nous, reproduire des dynamiques d’exclusion, et à développer des pratiques relationnelles et organisationnelles plus justes. Cette formation repose sur une vision située, intersectionnelle*, transfrontalière* de la justice sociale, nourrie par les pensées et les luttes minoritaires de plusieurs parties du monde, par l’écopsychologie*, l’intelligence interculturelle* et la pensée systémique*.


🔄 Une spirale d’apprentissage en quatre grandes étapes

La progression pédagogique se déroule sur 9 mois, en alternant visioconférences régulières et séminaires en présentiel aux Montils (77) ou à Bruxelles.

1. Se souvenir de notre histoire crépue

culture – complexité – mémoire – diversité - altérité

→ Établir un socle commun. Retrouver nos racines, nos récits, nos héritages pluriels. Déconstruire les représentations de la culture, de la différence et de la normalité.

📅 Novembre 2026 : 🇧🇪16/11-20/11 🇫🇷 23/11-27/11

2. Nous dans les systèmes de domination

Oppressions systémiques - privilèges – stratégies – mécanismes

→ Comprendre comment les systèmes de domination agissent sur nous et à travers nous. Identifier les dynamiques internes aux groupes et aux organisations.

📅 Janvier 2027 : 🇧🇪18/01-22/01 🇫🇷 25/01-29/01

3. De la culture du trauma collectif à la culture de la réparation

transformation - pouvoir – soin – alliance - responsabilité - réparation